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Zone géographique :

Région Ile-de-France Région Nord-Est nord-ouest Région Sud-Est Région Sud-Ouest

Secteur d'activité :

Type de poste :

Offres d’emploi

Chargé d’affaires Couverture et Bardage – POSTE POURVU H/F

Référence : :GR11102

Localisation :

Rémunération : :Selon profil et expérience

G2RH, partenaire et conseil en Ressources Humaines, recherche pour son client, entreprise structurée reconnue pour la diversité et la technicité de ses réalisations en étanchéité, couverture et bardage, un chargé d’affaires expérimenté pour accompagner sa croissance.

Sous la responsabilité du directeur de société et en étroite collaboration avec les membres du bureau d’études (conducteurs de travaux et métreurs), vous prenez en charge le développement de l’activité couverture et bardage de l’entreprise. Vous chiffrez des affaires de couverture métallique et de bardage technique pour une clientèle essentiellement privée  (industrie, tertiaire). Ponctuellement vous travaillez sur des affaires publiques notamment pour des bâtiments collectifs. Vous réalisez les métrés, le chiffrage, la vente puis la négociation des affaires (20K€ à 300K€ de chiffres d’affaires) réparties sur l’ouest de la France. Représentant de l’entreprise vous assurez le contact client en amont et/ou durant la phase de réalisation des opérations. Enfin vous prescrivez les activités de l’entreprise et du groupe auprès des donneurs d’ordres (architectes ou maîtres d’œuvres) afin d’assurer le développement de votre secteur.

De formation supérieure (DUT Génie Civil, BTS ou licence bâtiment) ou  technique, vous justifiez d’une expérience confirmée (minimum 5 ans) en tant que chargé d’affaires, technico-commercial ou métreur-deviseur acquise au sein d’une entreprise spécialisée en étanchéité, couverture et/ou bardage métallique. Les candidatures justifiant d’une expérience réussie dans le secteur de la construction métallique seront également étudiées. Autonome, dynamique et justifiant d’une véritable fibre commerciale, vous souhaitez vous investir durablement au sein d’un groupe en fort développement.

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