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Zone géographique :

Région Ile-de-France Région Nord-Est nord-ouest Région Sud-Est Région Sud-Ouest

Secteur d'activité :

Type de poste :

Offres d’emploi

Chargé de recherche et de recrutement stagiaire – 44 – H/F – POSTE POURVU

Référence : :GR11100135

Localisation :

Rémunération : :Stage conventionné

​G2RH, partenaire et conseil en Ressources Humaines, recrute dans le cadre d’un stage conventionné, et afin d’accompagner son développement constant depuis 4 ans dans l’ouest de la France, un chargé de recherche et de recrutement pour une durée de 3 à 6 mois (stage conventionné, année césure….).

 

En étroite collaboration avec le gérant, vous découvrez l’ensemble des facettes du métier de chargé de recherche et de recrutement au sein d’un cabinet de conseil en ressources humaines :

Rédaction d’annonces variées et attractives, à partir des éléments confidentiels qui vous seront communiqués, pour le recrutement de profils de cadres et assimilés,

Identification des supports appropriés et diffusion des annonces,

Recherche des candidats correspondants aux profils attendus (CVthèques, réseaux professionnels, approche directe…),

Présélection téléphonique des candidats (analyse des compétences et adéquation des personnalités),

Rédaction de compte rendu d’échanges téléphoniques,

Proposition de candidats et argumentation auprès de la direction,

Participation aux entretiens d’évaluation et aux débriefings de tests de personnalité,

Validation des profils (vérification de documents, prises de références…),

Rédaction de synthèse d’entretiens de qualité,

Accompagnement juridique des recrutements (étude de conventions collectives, rédaction de clauses contractuelles…),

Prospection et prescription ponctuelle des activités du cabinet,

Participation à la vie sociale et économique du cabinet (mise à jour de bases de données, analyse statistique et comparative…).

De formation supérieure (Bac+4 / Bac+5) en Ressources Humaines (Ecole de commerce ou de gestion, IAE, Droit), vous souhaitez découvrir un métier riche en relation humaine dans un cabinet proche de ses clients et de ses candidats. Dynamique, rigoureux et reconnu autant par votre esprit d’équipe que par vos connaissances théoriques en ressources humaines et en conseil aux entreprises, vous souhaitez vous investir dans un cabinet qui pourra éventuellement vous offrir à terme une opportunité durable. Nous recherchons avant tout un stagiaire polyvalent, curieux, à l’aise au téléphone, volontaire et force de proposition.

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