Recherche de poste : utilisez les catégories ou la carte ci dessous

Zone géographique :

Région Ile-de-France Région Nord-Est nord-ouest Région Sud-Est Région Sud-Ouest

Secteur d'activité :

Type de poste :

Offres d’emploi

POSTE POURVU – Chargé(e) de Recrutements – 44 – H/F – POSTE POURVU

Référence : :GR11100281C

Localisation : ,

Rémunération : :Selon profil et expérience

G2RH, partenaire et conseil en Ressources Humaines, est un cabinet de recrutement généraliste créé en 2012 qui intervient auprès d’une clientèle diversifiée sur l’ensemble du territoire, afin de les accompagner dans leurs recherches et leurs sélection de candidats, et les conseiller dans la gestion de leurs problématiques RH. Dans le cadre de notre développement  et d’une création de poste, nous recherchons un/une Chargé(e) de recrutements H/F (Poste à pourvoir pour septembre 2021).

Directement rattaché au gérant du cabinet, et après une formation aux outils et méthodes, de recherches et de sélection, utilisés par le cabinet, vous réalisez :

  • L’analyse du besoin client à partir des éléments qui vous seront confiés (fiche de postes, comptes-rendus de visites…) ;
  • La validation du profil recherché avec le consultant ;
  • La définition d’une stratégie de recherche appropriée en vous appuyant sur les outils internes (choix des jobboards et CVthèques à utiliser…) ;
  • La rédaction d’une annonce précise mettant en avant les qualités recherchées, ainsi que sa diffusion ;
  • Le traitement des candidatures et la recherche de potentiels candidats (retours d’annonces,  sourcing CVthèques, réseaux sociaux…) ;
  • La préqualification téléphonique des candidats afin de valider l’adéquation entre leurs candidatures et le profil recherché ;
  • La présentation des candidats retenus aux consultants et/ou aux clients finaux (selon process, clients et prise en main du poste) ;
  • Dans un premier temps, la participation aux entretiens de sélection ( physique ou en visioconférence) puis, au fur et à mesure de votre intégration, la réalisation en autonomie de ceux-ci ;
  • La rédaction de dossiers de candidatures complets et détaillés mettant en avant les forces et faiblesses des candidats que vous aurez pu identifier.

De formation supérieure en Ressources Humaines (Licence  RH à Master 2 RH, ESC…), vous disposez d’une première expérience réussie (stage significatif, alternance et année césure étudiés) acquise en cabinet de conseil (recrutement, RH,…) Plus qu’une expérience, c’est avant tout un candidat investi, curieux, organisé, force de proposition et capable de travailler en autonomie qui est recherché. Nous proposons un cadre de travail agréable (locaux situés à proximité des transports en commun et des commerces), des outils performants, et une dynamique d’équipe. Télétravail ou temps partiel possible. Des possibilités d’évolution au sein du cabinet pourront vous êtres proposées.

  • ATTENTION ! ce poste a déjà été pourvu par les équipes de G2RH. Si vous souhaitez tout de même nous envoyer votre candidature de façon spontanée, nous vous vous invitons à compléter les éléments ci-dessous :
  • Types de fichiers acceptés : pdf, doc.
  • Types de fichiers acceptés : pdf, doc.
  • Ce champ n’est utilisé qu’à des fins de validation et devrait rester inchangé.

Postuler à cette offre

©Copyright G2RH 2012 – Mentions légales & RGPD