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Zone géographique :

Région Ile-de-France Région Nord-Est nord-ouest Région Sud-Est Région Sud-Ouest

Secteur d'activité :

Type de poste :

Offres d’emploi

Consultant RH et recrutement – 44 – H/F

Référence : :GR11100243

Localisation :

Rémunération : :Selon profil et expérience

G2RH, cabinet de conseil en Ressources Humaines généraliste, solidement implanté sur la région Nantaise (accessible en transport en commun) depuis 2012, et intervenant sur l’ensemble du territoire, recherche dans le cadre d’une création de poste, un Consultant RH et recrutement H/F afin d’accompagner sa croissance.

 

En étroite collaboration avec les membres du cabinet, et en grande autonomie dans le traitement de vos dossiers, vous prenez en charge les missions suivantes :

  • Développement commercial : Prospection et prescription téléphonique des entreprises en recherche de candidats (Cadre ou ETAM, toute zone géographique et sur un secteur d’activité spécifique), réseautage (implication dans les réseaux professionnels de la région…), présentations spontanées des meilleurs profils rencontrés et validés par vos soins, visite prospects et clients, chiffrage de prestations de recrutement et/de chasse… ;
  • Recrutement : Analyse des besoins(définition des profils de poste et des rémunérations appropriées, rédactions d’annonces de qualité) ; Recherche (diffusion des annonces, consultation des CVthèques, approche directe ou via les réseaux sociaux), Sélection (préqualification téléphonique, visioconférence, entretiens physiques, tests de personnalité, rédaction de rapports complets…) ;
  • Conseils RH et juridique : Organisation des entretiens, accompagnement dans la négociation des propositions d’emplois, aide à la rédaction des lettres d’intention d’embauche, élaboration de clauses contractuelles particulières, conseils RH divers…
  • Participation à la vie du cabinet : Implication dans la vie quotidienne, Accompagnement dans l’évolution des outils internes, utilisation et optimisation de la base de données, proposition d’axes de développement….

 

De formation supérieure (Bac+4 à Bac+5, ESC, IUP ou équivalent) en Ressources Humaines, Droit, Gestion, Management ou Commerce, vous justifiez d’une première expérience réussie (année césure ou alternance étudiée) acquise au sein d’un cabinet de conseil (Ressources Humaines, Outplacement ou Recrutement) qui vous a permis de développer vos compétences dans le métier de chargé de recrutement ou de consultant RH, et a confirmé votre appétence pour le secteur du conseil en Ressources Humaines. Dynamique, force de proposition, impliqué et polyvalent, vous souhaitez avant tout rejoindre une équipe à taille humaine dans laquelle vous pourrez pleinement exercer votre métier sans contraintes géographiques ou sectorielles, tout en bénéficiant de l’appui et des conseils de vos collègues. Compte tenu du positionnement stratégique du cabinet (profils cadres et ETAM), la connaissance de l’anglais serait un plus apprécié. Chez G2RH nous privilégions avant tout le bien être au travail, et, à ce titre, une organisation en temps partiel (4 jours / semaine) ou partiellement en télétravail peut être envisagée.

  • Pour nous faire parvenir votre candidature, nous vous vous remercions de compléter les éléments ci-dessous :

  • Types de fichiers acceptés : pdf, doc.
  • Types de fichiers acceptés : pdf, doc.
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