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Zone géographique :

Région Ile-de-France Région Nord-Est nord-ouest Région Sud-Est Région Sud-Ouest

Secteur d'activité :

Type de poste :

Offres d’emploi

Collaborateur Social et RH – 35 – H/F

Référence : :KD11100008

Localisation :

Rémunération : :Selon profil et expérience

G2RH, partenaire et conseil en Ressources Humaines, recherche en exclusivité pour l’un de ses clients, cabinet d’expertise comptable indépendant et à taille humaine, intervenant historiquement sur les départements des Côtes d’Armor et de l’Ille et Vilaine, un Collaborateur Social et RH H/F afin d’accompagner le développement de sa structure basée au Sud de Saint-Malo.

 

Intégré au sein d’une équipe de 6 gestionnaires de paie confirmés, et en tant que véritable bras droit de la Responsable RH et paie, vous prenez en charge :

  • L’établissement des bulletins de salaire pour des entreprises clientes de taille et de secteurs variés (commerce, industrie, artisanat, associatif…) ;
  • La réalisation de l’ensemble des déclarations sociales (URSSAF…) ;
  • L’accompagnement dans la gestion du personnel (contrats de travail, rédaction de lettres ou courriers divers…) ;
  • Le conseil quotidien sur des problématiques sociales (disciplinaire, droit social…) ;
  • La participation à la mise en place de procédures liées aux problématiques sociales.

 

De formation supérieure (Ressources Humaines, Droit social, Paie et/ou Comptabilité), vous justifiez d’une première expérience réussie en tant qu’assistant RH et paie ou gestionnaire de paie, acquise au sein d’un environnement multi-conventionnel (cabinet, entreprise ou grand groupe). Ambitieux et passionné, vous êtes à l’aise dans l’établissement de la paie, et disposez d’une réelle appétence pour les problématiques sociales dans leur ensemble (RH, administration du personnel…)

 

  • Pour nous faire parvenir votre candidature, nous vous vous remercions de compléter les éléments ci-dessous :

  • Types de fichiers acceptés : pdf, doc.
  • Types de fichiers acceptés : pdf, doc.
  • Ce champ n’est utilisé qu’à des fins de validation et devrait rester inchangé.

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