Partenaire et conseil en Ressources Humaines
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Type de poste :
Offres d’emploi
POSTE POURVU – Consultant en recrutement – 44 – H/F – POSTE POURVU
Référence : :GR11100282C
Localisation : Nantes (44), Nantes / Orvault
Rémunération : :Selon profil et expérience
G2RH est un cabinet de conseil en recrutement et Ressources Humaines intervenant depuis prêt de 10 ans auprès d’une clientèle diversifiée (de la TPE au groupe côté) répartie sur l’ensemble du territoire. Nous accompagnons ainsi des structures locales, régionales et nationales, dans leurs recherches et leurs sélections de candidats (Cadres et non-cadres), ainsi que dans la gestion de leurs problématiques RH. Dans le cadre de notre développement et afin de répondre à une demande croissante, nous créons un nouveau poste de Consultant en recrutement H/F.
Depuis nos bureaux nantais, et après une période de formation aux outils et méthodes de travail déployés au sein de notre structure, vous prenez en charge:
- Le traitement des missions de recherches et de sélection de profils techniques qui vous seront confiés ;
- Le développement de votre portefeuille client, en vous appuyant sur les outils internes et sur l’expérience de consultants confirmés ;
- L’identification des problématiques RH rencontrées par vos clients et prospects (recrutement, fidélisation de personnel, politique salariale, perspectives d’évolution…) ;
- La mise en place de prestation de conseil en ressources humaines (recrutement, évaluation de candidat externes ou internes, depuis la rédaction du contrat (en vous appuyant sur les modèles internes) jusqu’à la négociation du marché ;
- Pour les prestations de recrutement, la rédaction des profils de postes et la diffusion des annonces sur les jobboards partenaires ;
- La recherche de profils qualifiés (cadre et non-cadres) sur les CVthèques et les réseaux sociaux ;
- L’évaluation des candidats (préqualifications, entretiens en présentiel ou en distanciel, passation de tests de personnalité ;
- La rédaction de dossier de candidatures précis, honnêtes et de qualité ;
- L’accompagnement client depuis l’organisation des entretiens jusqu’au suivi d’intégration, en passant par la participation à la prise de décision ;
- La réalisation d’un reporting sur votre activité ;
- La proposition de solutions d’amélioration aux outils, méthodes et prestations du cabinet.
De formation supérieure en Ressources Humaines (Bac+ 3 à Bac+5, Master 2, ESC ou équivalent), vous justifiez d’une expérience réussie (les stages et période d’alternance seront étudiés) au sein d’un cabinet de conseil RH, sur une fonction de consultant ou de chargé de recherches. Plus que de l’ancienneté dans le métier, c’est avant tout un collaborateur impliqué, organisé et reconnu pour sa capacité à occuper un poste polyvalent alliant conseil, ressources humaines et relationnel client, qui est recherché. Nous proposons un cadre de travail agréable (locaux situés à proximité des transports en commun et des commerces, télétravail possible 2 à 3 jours / semaine, temps partiel envisageable), des outils performants, une dynamique d’équipe, et une organisation favorisant l’épanouissement personnel et le développement de la relation client (esprit collaboratif, sens du service client, pas de limites géographiques ou sectorielles, variable non plafonné).