Partenaire et conseil en Ressources Humaines
Recherche de poste : utilisez les catégories ou la carte ci dessous
Zone géographique :
Secteur d'activité :
- Achats (3)
- Administratif (26)
- BTP (184)
- Comptabilité (52)
- Finance (71)
- Industrie (66)
- Informatique (8)
- Ressources humaines (33)
- Tertiaire (44)
Type de poste :
Offres d’emploi
POSTE POURVU – Contrôleur de gestion débutant – 49 – H/F – POSTE POURVU
Référence : :GR11186
Localisation : Maine et Loire (49)
Rémunération : :Selon profil et expérience
G2RH, partenaire et conseil en Ressources Humaines, recherche pour son client, groupe international de BTP, reconnu pour la qualité de ses réalisations en France et à l’étranger, un contrôleur de gestion débutant dans le cadre d’une création de poste.
Sous la responsabilité des membres du CODIR, et en étroite collaboration avec l’ensemble des services de l’entreprise, vous prenez en charge :
– L’élaboration de tableaux de bords complets et structurés,
– L’analyse détaillée de la gestion des chantiers (rapport coût de production réel, prix de vente),
– La mise en place d’outil analytique de suivi de rentabilité,
– L’analyse des coûts de revient (production, chantier,…),
– L’identification des écarts de marges,
– La recherche d’optimisation des affaires,
– La mise en place d’indicateurs et d’outils de contrôle,
– Le reporting quotidien aux services concernés en vue d’une amélioration globale du groupe.
De formation supérieure en finance ou comptabilité (Bac+4 à Bac+5, Ecole de commerce ou de gestion, centre universitaire…), vous justifiez d’une première expérience (stages significatifs acceptés) qui vous a conforté dans votre souhait de travailler en tant que contrôleur de gestion dans l’univers du BTP. Sérieux, autonome et organisé, vous êtes reconnu pour votre curiosité, votre pragmatisme et votre esprit cartésien. Investi, vous souhaitez apporter votre rigueur dans une entreprise soucieuse de développer son efficacité. Du fait du contexte international de l’entreprise, la maîtrise de l’anglais (oral et écrit) est indispensable pour une intégration rapide et réussie.