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Zone géographique :

Région Ile-de-France Région Nord-Est nord-ouest Région Sud-Est Région Sud-Ouest

Secteur d'activité :

Type de poste :

Offres d’emploi

Directeur de site industriel – 44 – H/F – POSTE POURVU

Référence : :GR11100134

Localisation :

Rémunération : :Selon profil et rémunération

G2RH, partenaire et conseil en Ressources Humaines, recherche pour l’un de ses clients, groupe industriel solidement implanté sur l’Europe de l’ouest et reconnu pour sa technicité et son savoir-faire, un directeur de site industriel dans le cadre d’un remplacement pour une durée déterminée.

 

Sous la responsabilité du directeur exploitation groupe, et en totale autonomie sur votre site de rattachement, vous prenez en charge :

  • La coordination et le pilotage d’un site industriel composé d’environ 70 collaborateurs;
  • Le management des équipes et des différents services du site (production, logistique, achats, qualité…) ;
  • La définition et le suivi du budget de votre usine ;
  • Le pilotage du compte de résultat et le suivi de l’ensemble des indicateurs à l’aide de l’ERP ;
  • La validation des projets traités ou alloués à votre site, et l’optimisation de l’industrialisation de ceux-ci (achats et ressources alloués) ;
  • Les échanges en anglais avec les services internes du groupe afin de garantir l’application des règles internes (Qualité, Sécurité, Environnement, Ressources Humaines…) et externes (Normes et règles en vigueur au niveau national ou européen) ;
  • La définition des ressources nécessaires à l’évolution de l’activité (investissements en équipement ou en Hommes) ;
  • La gestion des demandes internes ;
  • La rationalisation des dépenses et l’optimisation du fonctionnement économique du site industriel ;
  • La réalisation de compte rendu d’activité auprès de la direction.

 

De formation supérieure (ingénieur, ESC, Master ou équivalent), vous justifiez impérativement d’une solide expérience réussie acquise en tant que directeur industriel ou responsable d’usine, dans la gestion d’une usine manufacturière à taille humaine (50 à 100 salariés). Disponible, autonome, rigoureux, et force de proposition, vous êtes reconnu pour votre capacité à fédérer vos équipes dans un souci de développement de la performance économique. La maîtrise de l’anglais est nécessaire pour une intégration réussie au sein du groupe.

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