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Zone géographique :

Région Ile-de-France Région Nord-Est nord-ouest Région Sud-Est Région Sud-Ouest

Secteur d'activité :

Type de poste :

Offres d’emploi

Gestionnaire de paie – 35 – H/F

Référence : :KD11100128

Localisation :

Rémunération : :Selon profil et expérience

G2RH, partenaire et conseil en Ressources Humaines, recherche en exclusivité pour l’un de ses clients, cabinet d’expertise comptable indépendant, implanté à Fougères (35) et intervenant auprès d’une clientèle régionale un Gestionnaire de paie H/F afin d’accompagner la structuration et le développement de leur service social.

Sous la responsabilité directe de l’expert-comptable associé, et en étroite collaboration avec les membres de votre équipe (équipe de 5 personnes), vous prenez en charge :

  • L’établissement des bulletins de paie (environ 200) et déclarations sociales sur un panel élargi de clients (PME / PMI…) ;
  • Le suivi des évènements de paie (récupération des éléments variables, frais de santé, prévoyance…) ;
  • L’établissement des contrats de travail et de l’administration du personnel de manière globale, en collaboration avec la collaboratrice Juriste du cabinet ;
  • La gestion des contacts auprès des organismes sociaux ;
  • Le conseil auprès de la clientèle ;
  • L’utilisation du logiciel CEGID.

De formation BAC+2 / BAC+3 (Ressources Humaines, Paie et/ou Comptabilité), vous justifiez d’une première expérience, effectuée idéalement en cabinet (apprentissage ou alternance acceptés), qui vous a permis de confirmer votre intérêt pour l’environnement multi-conventionnel et multi-dossiers. Rigoureux et avenant, vous souhaitez rejoindre un cabinet de taille moyenne où l’ambiance y est conviviale.

La date de prise de fonction pourra être convenue en fonction de votre disponibilité.

  • Pour nous faire parvenir votre candidature, nous vous vous remercions de compléter les éléments ci-dessous :

  • Types de fichiers acceptés : pdf, doc.
  • Types de fichiers acceptés : pdf, doc.
  • Ce champ n’est utilisé qu’à des fins de validation et devrait rester inchangé.

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