Recherche de poste : utilisez les catégories ou la carte ci dessous

Zone géographique :

Région Ile-de-France Région Nord-Est nord-ouest Région Sud-Est Région Sud-Ouest

Secteur d'activité :

Type de poste :

Offres d’emploi

POSTE POURVU – Gestionnaire de Paie confirmé – 35 – H/F – POSTE POURVU

Référence : :CM11100049C

Localisation :

Rémunération : :Selon profil et expérience

G2RH, partenaire et conseil en Ressources Humaines, recherche en exclusivité pour l’un de ses clients, cabinet d’expertise comptable à taille humaine et indépendant, idéalement implanté au centre du triangle Rennes (35) – Laval(53) – Avranches (50), et intervenant sur l’ensemble de ces 3 départements, un/une Gestionnaire de Paie H/F afin de renforcer son pôle social et répondre à la demande de sa clientèle.

Sous la responsabilité directe du responsable du pôle social, et en collaboration étroite et quotidienne avec les autres membres de l’équipe (5 personnes), vous prenez en charge :

  • L’établissement des bulletins de paie (environ 280) et déclarations sociales sur un panel élargi de clients (PME / PMI…) ;
  • Le suivi des évènements de paie (récupération des éléments variables, frais de santé, prévoyance…) ;
  • La gestion des contacts auprès des organismes sociaux ;
  • Le conseil auprès de la clientèle ;
  • L’utilisation du logiciel CEGID.

De formation supérieure de type BAC+2 / BAC+3 (Ressources Humaines, Paie et/ou Comptabilité), vous justifiez d’une expérience d’au moins 2 ans, effectuée en cabinet. Impliqué, consciencieux et sociable, vous souhaitez vous investir durablement dans une équipe conviviale et collaborative (échange et partage des bonnes pratiques).

  • ATTENTION ! ce poste a déjà été pourvu par les équipes de G2RH. Si vous souhaitez tout de même nous envoyer votre candidature de façon spontanée, nous vous vous invitons à compléter les éléments ci-dessous :
  • Accepted file types: pdf, doc, Max. file size: 128 MB.
  • Accepted file types: pdf, doc, Max. file size: 128 MB.
  • This field is for validation purposes and should be left unchanged.

Postuler à cette offre

©Copyright G2RH 2012 – Mentions légales & RGPD