Partenaire et conseil en Ressources Humaines
Recherche de poste : utilisez les catégories ou la carte ci dessous
Zone géographique :
Secteur d'activité :
- Achats (4)
- Administratif (33)
- BTP (220)
- Comptabilité (135)
- Finance (81)
- Industrie (91)
- Informatique (14)
- Notariat (5)
- Ressources humaines (66)
- Tertiaire (58)
- Transport (1)
Type de poste :
- Alternance (1)
- CDD (6)
- CDI (496)
- Stages (4)
Offres d’emploi
POSTE POURVU – Régleur-Responsable d’équipe 3*8 – 44 – H/F – POSTE POURVU
Référence : :GR11100239B
Localisation : Nantes Sud / Saint Sébastien sur Loire (44)
Rémunération : :Selon profil et expérience
G2RH, partenaire et conseil en Ressources Humaines, recherche en exclusivité pour l’un de ses clients, site industriel manufacturier à taille humaine (35 personnes), filiale d’un groupe européen réalisant des pièces techniques sur-mesure en petites et moyennes séries, un régleur-Responsable d’équipe en CDI pour piloter une équipe sur son site de Saint-Sébastien sur Loire.
Sous la direction du responsable de production, vous prenez en charge :
- La mise en route et l’arrêt du site industriel;
- La répartition du travail auprès de votre équipe composée de 3 à 4 opérateurs (salariés et intérimaires) sur votre plage de planification (horaires en 3*8) ;
- Le réglage des presses et les ajustements des outillages;
- La gestion des installations du site (four…) et des besoins en énergie (vapeur…) ;
- L’organisation et la préparation des matières premières;
- Le lancement de la production en veillant au respect du planning de production ;
- La gestion de votre équipe (Suivi des procédures, sécurité…) dans un souci de qualité et de réactivité face aux demandes clients ;
- Le remplacement ponctuel des membres de votre équipe dans leurs tâches (pause, absence…) afin d’assurer la production attendue;
- La remontée auprès de la direction des problématiques rencontrées qui pourraient affecter le planning de production (maintenance, non-qualité…) ;
- Les interactions avec les différents services (BE, R&D, Qualité, Maintenance, RH…) dans un souci de planification des interventions éventuelles de ceux-ci (tests d’outillage, réalisation de prototypes, maintenance préventive, changement de moules…) ;
- La proposition d’amélioration dans les procédures en place et/ou dans les flux.
Plus qu’une formation, c’est une première expérience réussie en tant que monteur, régleur, ajusteur ou chef d’équipe dans le milieu industriel manufacturier (Automobile, Chimie, Métallurgie, Agro-Alimentaire…) qui est recherchée. Compte tenu de la taille restreinte du site, nous recherchons un(e) candidat(e) autonome et investi(e), capable d’occuper un poste polyvalent, et qui souhaite rejoindre une structure solide économiquement dans laquelle il pourra mettre à profit son savoir-faire.
Poste en 3*8 tournant (39heures / semaine), avec majoration de 33% pour le travail de nuit et prime panier.