Partenaire et conseil en Ressources Humaines
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Type de poste :
Offres d’emploi
Responsable équipe systèmes et réseaux – 44 – H/F
Référence : :GR11100301B
Localisation : Nantes (44)
Rémunération : :Selon profil et expérience
G2RH, partenaire et conseil en Ressources Humaines, recherche en exclusivité pour l’un de ses clients, entreprise nantaise à taille humaine (7 personnes) spécialisée dans l’assistance IT et le support utilisateur (BtoB), filiale d’un groupe spécialisé dans les projets et prestations IT (15 personnes), un Responsable équipe systèmes et réseaux H/F, afin de structurer sa croissance et accompagner son fort développement (prévisionnel à 2 chiffres pour les prochaines années).
En véritable bras droit de la direction générale, et en grande autonomie sur votre périmètre d’intervention, vous prenez en charge :
–La planification du travail et des interventions des techniciens et administrateurs systèmes et réseaux de l’agence (5 personnes avec développement de l’équipe à court terme) ;
–Le support technique (arbitrage, proposition de solutions) aux membres de l’équipe face aux difficultés rencontrées ;
–Le management opérationnel ;
–Le suivi de la qualité des prestations réalisées ;
–La réalisation de prestations de support (N2) sur des problématiques identifiées chez les clients (PME locales et régionales de toutes tailles) ;
–La participation en mode projet à la mise en place de solutions IT répondant à des besoins spécifiques de la clientèle (tout secteur).
–Le partage de vos connaissances systèmes, réseaux, téléphonie IP, Cloud et sécurité dans un souci de développement des compétences des membres de l’entreprise.
De formation supérieure en informatique (BTS à Ingénieur), vous justifiez d’une solide expérience en tant que Responsable système et réseaux H/F ou Administrateur systèmes et réseaux H/F, acquise en entreprise ou dans une société spécialisée dans la réalisation de prestations informatiques. Autonome, dynamique et reconnu, autant pour vos connaissances techniques que pour vos qualités humaines (esprit d’équipe, capacité à fédérer, sens de l’organisation et de la planification), vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, qui saura vous offrir des perspectives d’évolution et de développement (formations régulières), tout en travaillant dans un cadre agréable (locaux en centre-ville et accessible en transports en commun, ambiance conviviale, Implication dans des projets de réduction d’impact environnemental, chèques vacances…).