Référence : OB11100016D
Remuneration : Selon profil et expérience
G2RH, partenaire et conseil en Ressources Humaines, recherche en exclusivité pour l’un de ses clients, groupe familial français d’envergure internationale (200 personnes, 13 sites de production, 55 millions d’euros de CA), spécialisé dans le développement, la fabrication, le conditionnement et la commercialisation de produits horticoles à destination d’une clientèle de particuliers et de professionnels, un/une Technicien de Maintenance (H/F) qui aura un rôle managérial dans le cadre d’un remplacement sur son site (20 personnes) basé à proximité d’Angerville (91).
Sous la responsabilité du directeur de site, vous prenez en charge :
- L’encadrement de votre équipe composée de 3 personnes (2 techniciens et 1 apprenti)
- La planification des interventions du service en collaboration avec le directeur de site
- L’animation régulière de points d’équipes (qualité, objectifs…)
- La réalisation en propre des certaines opérations de maintenance et d’installations de lignes de production sur le site (problématiques mécaniques, électriques)
- Le suivi des stocks de consommables et la commande des pièces nécessaires auprès des fournisseurs partenaires
- L’enregistrement des interventions de l’équipe dans l’outil de suivi (GMAO)
- La proposition de solutions d’optimisation ou d’amélioration des machines automatisées du site de production
- Les échanges avec les autres responsables et/ou techniciens de maintenance du groupe dans un souci de partage des bonnes pratiques
- Les déplacements ponctuels sur les autres sites du groupe en cas de problématiques particulières (déplacements ou installation de lignes de production, maintenance d’envergure) nécessitant un regroupement de compétences
- La représentation de la direction dans l’application de la politique sécurité, de la qualité et dans la gestion des urgences
- La remontée à la hiérarchie des difficultés rencontrées (maintenance, non qualité, problématiques humaines ou techniques…)
De formation supérieure en maintenance (BTS à Licence Professionnelle), vous justifiez d’une expérience réussie en tant que Responsable Maintenance ou Chef d’équipe maintenance auprès d’une petite équipe constituée de 2 à 5 personnes. Vous avez une expérience en maintenance (préventive, curative et éventuellement améliorative) de machines industrielles, de véhicules agricoles et/ou de Travaux-Publics. Vous disposez de solides compétences en mécanique ainsi qu’en électricité. Vous communiquez avec clarté et faites preuve d’excellentes capacités d’adaptation. Vous avez envie de motiver et responsabiliser une équipe ? Vous souhaitez rejoindre une structure à taille humaine en participant à votre niveau à la production de produits écologiques et renouvelables ?
N’hésitez plus ! Postulez !