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Zone géographique :

Région Ile-de-France Région Nord-Est nord-ouest Région Sud-Est Région Sud-Ouest

Secteur d'activité :

Type de poste :

Offres d’emploi

Economiste de la construction confirmé – 50 / 14 – H/F

Référence : :GR11100297

Localisation : , ,

Rémunération : :Selon profil et expérience

G2RH, Partenaire et Conseil en Ressources Humaines, recherche pour l’un de ses clients, cabinet d’architectes normand intervenant sur des projets privés variés, un Economiste de la construction confirmé H/F, afin de renforcer son service composé de 3 personnes.

 

Sous la responsabilité des architectes associés, et en étroite collaboration avec les différents services de l’entreprise (gestion de projets, suivi de chantiers, administratif), vous :

Réalisez l’estimation TCE des projets confiés à l’agence par des clients variés, à la fois privés (tertiaire, grande distribution, hôtels, concessionnaires, industriels…) et publics (mairies, collectivités…) ;

Proposez des variantes techniques (matériaux…) pouvant impacter le coût global des opérations (300K€ à 10 millions d’euros) ;

Rédigez l’ensemble des pièces écrites (CCTP, DPGF…) de vos dossiers ;

Elaborez les descriptifs de chaque lots (des fondations aux corps d’états secondaires) avant de lancer les appels d’offres ;

Analysez les offres des entreprises et participez à la sélection finale.

Participez à la vie de l’agence en partageant vos connaissances avec les autres économistes du service.

 

De formation supérieure en économie de la construction ou BTP (BTS à Ingénieur), vous justifiez d’une expérience solide et réussie (minimum 5 ans) en tant qu’économiste, ingénieur ou technicien études de prix, acquise en cabinet d’économie de la construction, en agence d’architecture ou en entreprise générale de bâtiment. Nous recherchons un candidat habitué à traiter des dossiers complexes et d’envergures, qui souhaiterait rejoindre un cabinet reconnu. Nous offrons de notre côté un poste à responsabilité, un cadre de travail agréable, des outils performants, et la possibilité d’interagir directement avec les porteurs de projets. Des perspectives d’évolution (responsabilité managériale ou non) pourront également être envisagées en fonction des aspirations ou attentes des candidats.

  • Pour nous faire parvenir votre candidature, nous vous vous remercions de compléter les éléments ci-dessous :

  • Types de fichiers acceptés : pdf, doc.
  • Types de fichiers acceptés : pdf, doc.
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