Ophélie BARAT, Consultante en recrutement au sein du cabinet G2RH, recherche aujourd’hui en exclusivité pour l’un de ses clients, groupe d’envergure spécialisé dans la fabrication de produits alimentaires (200 millions d’euros de CA, 800 personnes, 6 sites de production français), un(e) Directeur(trice) Administratif(ve) et Financier(ère) H/F pour une mission à durée déterminée (7 mois, remplacement congé maternité, Cadre au forfait jour avec RTT) à pourvoir à compter de début septembre 2026. Le poste est situé à moins de 25 minutes de Pontivy (56).
Rattaché(e) à la Direction Générale et membre du Comité de Direction, vous assurez le pilotage de la fonction Finance de l’ensemble des services administratifs, comptables et IT, et prenez notamment en charge :
- Le management des équipes comptables et IT (20 à 25 collaborateurs dont 4 collaborateurs directs) incluant l’accompagnement des montées en compétence et la gestion des problématiques du quotidien ;
- La centralisation et la remontée d’informations sur tous les sujets comptables, fiscaux, et administratifs en lien avec la direction générale ;
- Le suivi de l’avancement des projets déjà engagés (facturation électronique, prévisionnels et budgets pour les exercices 2026 et 2027, clôture annuelle 2026, cession d’un fonds de commerce…) ;
- La préparation des reportings, la participation aux CODIR hebdomadaires (suivi des projets et des indicateurs financiers, identifications des risques et des solutions possibles);
- La remontée des sujets importants du département et la redescente des explications aux équipes ;
- La coordination des informations entre les services internes, la Direction Générale et le groupe ;
- La supervision des clôtures mensuelles réalisées par la Responsable Contrôle de Gestion et le Responsable Administratif et Financier.
De formation supérieure en Finance, gestion ou comptabilité, vous justifiez d’une expérience significative en tant que DAF ou RAF acquise au sein d’un environnement industriel ou dans le secteur de la grande distribution. Manager reconnu(e), vous avez déjà encadré avec succès des équipes de taille intermédiaire d’au moins une dizaine de collaborateurs et savez fédérer vos équipes autour d’objectifs communs.
Une fourchette de rémunération comprise entre 75 et 85 K€ Brut / an est proposée. Télétravail autorisé à hauteur de 2 jours / semaine maximum après la période d’intégration.
Ce poste correspond à votre parcours et à vos aspirations professionnelles ? Nous serons ravis d’étudier votre candidature.