G2RH, partenaire et conseil en Ressources Humaines, est un cabinet de Recrutement généraliste et indépendant, créé en 2012. Notre équipe accompagne à la fois les entreprises en recherche de profils correspondant à leurs attentes, et les candidats en recherche de structure partageant les mêmes valeurs.
Notre processus interne, qui vise à fiabiliser chaque étape du Recrutement, est scindé en quatre parties :
Etape 1 : un échange téléphonique de préqualification avec le Consultant,
Etape 2 : un entretien physique ou en visioconférence avec le même interlocuteur pour échanger sur votre projet,
Etape 3 : un entretien physique chez le client,
Etape 4 : un suivi de votre intégration durant la période d’essai pour s’assurer que tout se passe bien !
Ophélie BARAT, consultante en Ressources Humaines au sein du cabinet G2RH, recrute actuellement en exclusivité pour l’un de ses clients, Entreprise industrielle semi-automatisée spécialisée dans le lavage et le conditionnement de légumes, basée à proximité de Vertou (44), un/une Electromécanicien maintenance industrielle sédentaire H/F.
Poste en CDI, 39h /semaine en équipe avec rotation (matin, journée+astreintes, après-midi), au sein d’une équipe composée actuellement de 3 techniciens dont un responsable expérimenté.
Directement rattaché au responsable du service maintenance vous :
- Récupérez le planning de maintenance préventive généré quotidiennement par la GMAO en place ;
- Réalisez les interventions nécessaires à la préservation des machines et des bâtiments (électrique, mécanique, et ponctuellement hydraulique) ;
- Recherchez l’origine des pannes touchant la production et mettez en place les mesures correctives nécessaires (identification de la source, remplacement ou commande des pièces défectueuses, contrôle de la solution mise en place) ;
- Participez en binôme avec un second technicien à la révision annuelle des lignes (démontage, nettoyage, modification ou remplacement des pièces usées, remontage, contrôle) ;
- Etre moteur dans la mise en place de solution novatrice et/ou l’installation et/ou le remplacement de lignes de production semi-automatisée ;
- Enregistrez l’ensemble de vos interventions dans l’outil interne (GMAO) ;
- Transmettez à l’équipe suivante l’ensemble du travail en cours de réalisation (préventif, curatif et éventuellement amélioratif).
- Echangez avec le reste de votre équipe dans un esprit de partage et de développement des connaissances.
De formation technique à supérieure en maintenance industrielle, vous disposez d’une première expérience (stage significatif accepté) en maintenance industrielle qui vous a conforté dans votre souhait de vous investir durablement dans une structure soucieuse de pérenniser dans son parc machines.
Nous proposons un poste dans une structure à taille humaine (moins de 100 personnes), aux équipes stables et à l’état d’esprit convivial, et qui intervient auprès de partenaires locaux. Une rémunération incluant des primes (astreintes (6 fois par an), 13eme mois) est jointe à cette offre.
Si vous souhaitez en savoir davantage, nous vous invitons à nous contacter ou à nous envoyer directement un email avec vos coordonnées !
