Gaël ROBIN, consultant en recrutement et dirigeant du cabinet de conseil en Ressources Humaines G2RH, est actuellement missionné en exclusivité par l’un de ses clients, fabriquant de pièces techniques moulées sur-mesure en petites et moyennes séries, un/une Monteur Régleur Outillages H/F pour son site de production situé sur Ancenis (44).

Poste en équipe (matin 5h-13h et après-midi 13h-21h), avec rotation chaque semaine et dans le cadre d’un contrat CDI.

 

Sous la responsabilité du chef d’équipe, en lien avec les autres membres du service outillage (4 personnes), les équipes de production (10 personnes/équipe), et les 2 techniciens de maintenance du site, vous :

  • Intervenez sur un site de production à taille humaine (3 bâtiments) partiellement automatisé et comportant un parc de 15 à 20 presses de tailles variables ;
  • Réalisez la préparation des outillages (moules en aluminium) qui seront utilisées pour la production du jour ;
  • Assurez le montage et le démontage des outillages(déplacements de charges lourdes) ;
  • Réalisez les démarrages de production (réglage des paramètres selon les fiches process, alimentation en matière première…) afin de vous assurer du bon fonctionnement des outils ;
  • Interagissez avec votre chef d’équipe afin de prioriser le montage de certains outillages en fonction des aléas de la production et/ou des disfonctionnements de certaines machines;
  • Réalisez la maintenance préventive (entretien et nettoyage) et curative (réparations de premier niveau) des outillages avant et après leurs utilisations;
  • Etes garant du stockage des outillages (rangement et classification) ;
  • Etes force de proposition dans les solutions d’amélioration pouvant être mises en place pour préserver les outillages et les outils de production ;
  • Remplacez ponctuellement les chefs d’équipes lors de leurs absences).

 

De formation technique en mécanique, maintenance ou production, vous souhaitez aujourd’hui rejoindre une structure solide économiquement et dans laquelle vous pourrez vous projetez durablement (évolutions internes possibles vers des fonctions de chef d’équipe de production).

Nous proposons un poste de Monteur Régleur H/F en CDI, une période de formation au poste (1 mois), et un accompagnement régulier (formations).

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