G2RH, partenaire et conseil en Ressources Humaines, est un cabinet de Recrutement généraliste et indépendant, créé en 2012. Notre équipe accompagne à la fois les entreprises en recherche de profils correspondant à leurs attentes, et les candidats en recherche de structure partageant les mêmes valeurs.
Notre processus interne, qui vise à fiabiliser chaque étape du recrutement, est scindé en quatre parties :
Étape 1 : un échange téléphonique de préqualification avec le consultant
Étape 2 : un entretien physique ou en visioconférence avec le même interlocuteur pour échanger sur votre projet
Étape 3 : un entretien physique chez le client
Étape 4 : un suivi de votre intégration durant la période d’essai pour s’assurer que tout se passe bien
Lucie LUROT, consultante pour le cabinet, recrute aujourd’hui pour le compte de son client, un groupe familial et local, pour l’un de ses sites spécialisé dans la valorisation des déchets non dangereux.
Au cœur de la campagne vendômoise, ce site est dédié au tri et à la revalorisation des déchets issus des industriels et des particuliers. Dans le cadre de son développement, nous recrutons un(e) Conducteur(trice) de ligne H/F en CDI, en horaires de journée.
Si vous appréciez l’environnement industriel, le travail en extérieur et souhaitez occuper une fonction porteuse de sens, cette opportunité est faite pour vous.
Rattaché(e) au responsable de site, vous assurez le pilotage d’une ligne de fabrication de CSR (Combustible Solide de Récupération). Le CSR produit est utilisé par les cimenteries pour alimenter leurs fours.
Vos missions :
Pilotage de la ligne CSR
- Surveiller et contrôler la qualité des flux entrants et assurer leur mélange
- Animer et superviser l’alimentation de la ligne de production
- Garantir la qualité du CSR produit
- Veiller au bon fonctionnement et à l’optimisation de la ligne
- Assurer le reporting de l’activité et de la production
- Participer ponctuellement aux opérations de tri au sol si nécessaire
Maintenance et entretien de la ligne
- Nettoyer la ligne conformément au planning défini
- Vérifier l’état général de la ligne de production
- Réaliser la maintenance de premier niveau
- Participer à l’amélioration continue de la maintenance (changements de pièces, graissage, nettoyage des systèmes mécaniques, réglages)
Sécurité et environnement
- Appliquer strictement les règles de sécurité (port des EPI, conduite des engins)
- Alerter votre responsable en cas de situation dangereuse
- Contribuer à l’amélioration des conditions de travail
- Participer au nettoyage et au rangement du site
- Réaliser les rondes de sécurité incendie
- Veiller au respect des règles de sécurité par les transporteurs présents sur le site
Votre profil
Vous êtes issu(e) d’une formation Bac professionnel en mécanique ou électromécanique, ou disposez de compétences techniques équivalentes acquises sur le terrain. Vous possédez idéalement les CACES R489 catégorie 3 et R486 catégorie B, ainsi que des habilitations électriques. Le CACES R482 catégorie C1 constitue un atout supplémentaire. Toutefois, les profils débutants motivés sont également les bienvenus.
Organisé(e) et méthodique, vous savez faire preuve de polyvalence et de rigueur dans la réalisation de vos missions. Votre sens de l’observation, votre dynamisme et votre goût pour le travail bien fait vous permettent d’évoluer efficacement dans un environnement industriel. Vous accordez également une grande importance au respect des règles de sécurité et contribuez activement au maintien d’un site propre et organisé.
Conditions
- Travail en hauteur possible et environnement bruyant
- Horaires : 8h – 12h / 13h30 – 16h30 (35h/semaine)
- Rémunération : 2 000 € bruts mensuels + prime vacances + CSE + mutuelle + prévoyance + avantages collaborateurs
