G2RH, partenaire et conseil en Ressources Humaines, est un cabinet de Recrutement généraliste et indépendant, créé en 2012. Notre équipe accompagne à la fois les entreprises en recherche de profils correspondant à leurs attentes, et les candidats en recherche de structure partageant les mêmes valeurs.
Notre processus de recrutement, qui vise à fiabiliser chaque étape de notre accompagnement, est scindé en quatre parties :
Étape 1 : Un échange téléphonique de préqualification avec le Consultant,
Étape 2 : Un entretien physique ou en visioconférence avec le même interlocuteur pour échanger sur votre projet,
Étape 3 : Un entretien physique chez le client,
Étape 4 : Le suivi de votre intégration durant la période d’essai pour s’assurer que tout se passe bien !

Vous êtes technicien de maintenance et vous souhaitez enrichir votre poste avec des missions de coordination d’équipe ?

Ophélie BARAT, consultante en recrutement, recrute un Coordinateur Maintenance H/F pour son client, dans le cadre d’une création de poste. Notre client est spécialisé dans la fabrication de pâtisseries.

Il s’agit d’un site de production à taille humaine, situé à 15 minutes de Jarnac-Champagne (17) et qui emploie environ 80 personnes.  Le Parc Machines est en partie automatisé.

Rattaché au responsable Maintenance, vous rejoignez une équipe composée de 4 techniciens de maintenance. A ce titre vous prenez en charge :

  • La gestion des plannings
  • Le suivi de la maintenance préventive, curative et améliorative. 
  • L’analyse des KPI
  • L’accompagnement des équipes face au changement 
  • Le management des équipes en cas d’absence du responsable. 

Nous vous proposons une fourchette de rémunération comprise entre 36 et 42K€ Brut /An (sur 13 mois) dans le cadre d’un contrat CDI – Statut Agent de Maitrise – Horaires de journée 

Nous vous invitons à nous transmettre votre candidature si  :

  • Vous bénéficiez d’une formation technique à supérieure en maintenance (BTS à Licence) ;
  • Vous justifiez d’une expérience réussie en maintenance idéalement dans le secteur agroalimentaire;
  • Vous êtes polyvalent et vous disposez de solides compétences en mécanique, électricité, pneumatique et automatisme ;
  • Sur le plan de la personnalité, vous êtes curieux, proactif et avez le sens des responsabilités. Vous êtes également soucieux de contribuer à la bonne ambiance de travail. 

Si votre profil correspond au cahier des charges de notre client, nous reviendrons vers vous dans les meilleurs délais.





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