G2RH, partenaire et conseil en Ressources Humaines, est un cabinet de Recrutement généraliste et indépendant, créé en 2012. Notre équipe accompagne à la fois les entreprises en recherche de profils correspondant à leurs attentes, et les candidats en recherche de structure partageant les mêmes valeurs.
Notre processus interne, qui vise à fiabiliser chaque étape du Recrutement, est scindé en quatre parties :
Etape 1 : un échange téléphonique de préqualification avec le Consultant,
Etape 2 : un entretien physique ou en visioconférence avec le même interlocuteur pour échanger sur votre projet,
Etape 3 : un entretien physique chez le client,
Etape 4 : Un suivi de votre intégration durant la période d’essai pour s’assurer que tout se passe bien !
Lucie LUROT, consultante pour le cabinet, recrute aujourd’hui pour le compte de son client, une entreprise spécialisée dans la fabrication de pièces à forte valeur ajoutée, un Responsable d’atelier et Référent technique H/F en CDI.
Vous êtes un manager de terrain passionné par la qualité, le sens du service et l’amélioration continue ? Rejoignez une équipe engagée au cœur d’un atelier exigeant où savoir-faire artisanal et performance industrielle se conjuguent au quotidien !
Votre rôle :
Sous la responsabilité de la direction de site, vous prenez en charge l’organisation et l’animation d’un atelier de montage à taille humaine. Véritable pilier opérationnel, vous :
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Encadrez et motivez une équipe d’environ 10 à 15 collaborateurs, en accompagnant leur progression et montée en compétences.
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Planifiez et organisez l’activité selon les priorités clients, en optimisant les flux et l’utilisation des matières premières.
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Devenez le référent matière, garantissant la qualité des peaux, le respect des standards et la performance matière.
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Assurez le suivi des indicateurs de production, des coûts et remontées de performance auprès de la direction.
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Participez activement aux démarches d’amélioration continue et à l’amélioration des méthodes.
Ce que nous recherchons :
Vous disposez d’une expérience confirmée en management d’équipe, idéalement en production ou atelier industriel. Si vous n’êtes pas expert du secteur cuir, votre sens du détail et votre intérêt pour les matières à forte valeur ajoutée feront la différence.
Ce que nous offrons :
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Un poste stratégique, animé par le sens du collectif et la performance
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Environnement stimulant mêlant artisanat et exigence industrielle
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CDI – Horaires de journée du lundi au vendredi
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Avantages sociaux attractifs (RTT, mutuelle, 13ᵉ mois, tickets restaurant)
