Vous souhaitez mettre à profit votre polyvalence en maintenance au sein d’une équipe soudée et impliquée ?
Ophélie BARAT, Consultante en Recrutement, vous propose un poste de Technicien de maintenance industrielle H/F pour son client, un industriel qui emploie à ce jour environ 90 personnes et situé à 20 minutes au sud du Cellier (44).
Nous vous proposons une organisation du travail en horaires 2×8, complétée par une semaine sur trois en horaires de journée.
Vous intégrerez une équipe maintenance à taille humaine (composée de trois collaborateurs, dont un Responsable Maintenance) attachée à la simplicité, à l’entraide et à l’investissement de chacun.
A ce titre, vos missions sont les suivantes :
- Réaliser la maintenance curative, préventive et améliorative des lignes de production (mécanique, électricité, hydraulique, soudure…)
- Participer aux révisions annuelles complètes des équipements de production : convoyeurs, peseuses, trieurs optiques, encaisseuses, ensacheuses, thermoformeuses et robots de palettisation KUKA
- Réaliser les travaux de maintenance et d’entretien des bâtiments
- Renseigner et mettre à jour les interventions dans la GMAO
- Assurer la transmission des informations et le suivi des interventions auprès de vos collègues
- Être force de proposition en identifiant et en suggérant des pistes d’amélioration pour optimiser les équipements et l’organisation du service maintenance
- Assurer les astreintes (A prévoir toutes les 8 semaines)
Vous bénéficiez d’une formation technique, de niveau BAC Pro à BTS en maintenance industrielle. Vous justifiez d’une expérience d’au minimum 2 ans en maintenance industrielle, de préférence acquise dans le secteur agroalimentaire. Polyvalent, vous disposez de solides compétences en mécanique, électricité, pneumatique et hydraulique. Des compétences en soudure constitueraient un atout supplémentaire. Enfin, notre client recherche une personne motivée, impliquée, rigoureuse et soigneuse dans son travail, attachée à la cohésion d’équipe et à la qualité de l’ambiance de travail.
Nous vous proposons un salaire fixe compris entre 30 et 34 K€ Brut / An dans le cadre d’un contrat CDI 39H00 / Semaine. À cela s’ajoute une prime d’astreintes de 200€ versée tous les mois ainsi qu’un 13ème mois.
Vous souhaitez en discuter ? N’hésitez plus ! Postulez ! Si votre profil correspond au cahier des charges de notre client, l’équipe G2RH vous contactera dans les meilleurs délais.
