G2RH, partenaire et conseil en Ressources Humaines, est un cabinet de Recrutement généraliste et indépendant, créé en 2012. Notre équipe accompagne à la fois les entreprises en recherche de profils correspondant à leurs attentes, et les candidats en recherche de structure partageant les mêmes valeurs.
Notre processus interne, qui vise à fiabiliser chaque étape du Recrutement, est scindé en quatre parties :
Étape 1 : un échange téléphonique de préqualification avec le Consultant,
Étape 2 : un entretien physique ou en visioconférence avec le même interlocuteur pour échanger sur votre projet,
Étape 3 : un entretien physique chez le client,
Étape 4 : Un suivi de votre intégration durant la période d’essai pour s’assurer que tout se passe bien !
Vous souhaitez mettre votre expertise maintenance au profit d’un groupe agroalimentaire, leader dans son domaine ?
Ophélie BARAT, Consultante Recrutement au cabinet G2RH, recherche un Technicien de maintenance H/F dans le cadre d’un CDI (Contrat 39 heures / Semaine) – Horaires 2*8 ou de nuit
Notre client est un groupe constitué de 500 personnes réparties sur 4 sites de production.
Nous recrutons pour l’un des 4 sites situé à 20 minutes de Mortagne-sur-Sèvre (85), un site réputé pour son expertise dans la fabrication de produits agroalimentaires secs.
Vous êtes rattaché au Responsable Maintenance de l’équipe et vous rejoignez une équipe à l’ambiance agréable et constituée de 7 personnes !
Les machines au sein du parc sont diversifiées et en partie automatisées.
Vous intervenez au quotidien sur la maintenance préventive et curative des lignes de production. Toutes vos opérations sont soigneusement enregistrées dans la GMAO.
Nous vous proposons une fourchette de rémunération fixe comprise entre 30 et 34K€ Brut /An dans le cadre d’un CDI 39h heures / Semaine).
A cela s’ajoute des primes (prime habillage, prime de panier, 13ème mois)
Plusieurs modalités s’offrent à vous sur le plan des horaires. Vous avez la possibilité de travailler en horaires 2*8 ou en horaires de nuit, selon vos préférences.
De formation technique à supérieure en maintenance (BAC Pro à BTS en maintenance), vous justifiez d’une expérience professionnelle réussie d’au minimum 2 ans en tant que technicien de maintenance / Electromécanicien ou encore Électrotechnicien acquise au sein d’un secteur industriel. Une expérience dans l’agroalimentaire serait un véritable atout !
Vous disposez de solides compétences en mécanique, électricité et pneumatique. Vous êtes rigoureux, curieux et polyvalent.
Ce descriptif retient votre attention ? N’hésitez plus ! Franchissez le cap et postulez !
Rejoignez une structure au sein de laquelle vous aurez l’occasion de travailler sur des équipements modernes et automatisés. De plus, notre client place la sécurité au centre de ses préoccupations !
À noter que vous travaillerez sur un site de production à l’ambiance conviviale et propre !
N’hésitez pas à postulez ! Votre candidature sera traitée en toute confidentialité !