G2RH, partenaire et conseil en Ressources Humaines, est un cabinet de Recrutement généraliste et indépendant, basé en périphérie nantaise. Créé en 2012, il compte aujourd’hui cinq collaborateurs passionnés par leur métier, et formés au conseil et à l’accompagnement.
Notre processus interne, qui vise à fiabiliser chaque étape du Recrutement, est scindé en quatre parties : un échange téléphonique de préqualification, un entretien physique ou en visioconférence avec le consultant, un entretien physique chez le client, et un suivi de votre intégration durant la période d’essai, pour s’assurer que tout se passe bien !
Aujourd’hui, Ophélie BARAT, consultante en Ressources Humaines au sein du cabinet, recrute pour l’un de ses clients, société internationale (implantée dans 29 pays), spécialisée dans les solutions mécatronique innovantes, un/une technicien SAV itinérant Sud-Ouest H/F afin d’assurer la maintenance des machines.
Vous êtes rattaché au responsable de l’équipe SAV. Après avoir bénéficié d’un temps de formation de plusieurs mois sur site, vous vous déplacerez en France (avec votre véhicule de service) chez des clients industriels (PME et grands groupes) de secteurs variés (pharmaceutique, automobile, agroalimentaire, nucléaire, plasturgie…) selon le planning réalisé par le service Hotline. À ce titre, vous devez :
- Réaliser la Maintenance préventive (Réaliser des diagnostics de l’état des machines, Proposer, remplacer les pièces et effectuer les réglages) ;
- Réaliser la Maintenance Curative (Analyser les pannes et réaliser un diagnostic ; remplacer les pièces défectueuses et corriger les anomalies de fonctionnement) ;
- Exécuter la mise en route des équipements robotisés ;
- Former les utilisateurs ;
- Rédiger les comptes rendus d’intervention et assurer le reporting auprès des responsables et du client (en Home office).
Des découchages sont à prévoir. Dans la mesure du possible et dans un souci d’optimisation, le service Hotline planifie des interventions en fonction de votre situation géographique.
De formation technique à supérieure en maintenance ou encore électrotechnique (CAP à Licence Professionnelle), vous justifiez d’une expérience professionnelle réussie d’au minimum deux ans en tant que technicien de maintenance/Électrotechnicien acquise dans l’entretien (préventif, curatif et éventuellement amélioratif) de machines industrielles. Outre vos qualités d’engagement, de rigueur et d’autonomie, vous disposez de solides compétences en électricité, mécanique ainsi qu’en automatisme. Vous savez lire de la documentation technique écrite en anglais.
En plus de compétences techniques, notre client recherche un candidat dynamique, motivé et curieux des nouvelles technologies.
Sachez que notre client encourage la formation des salariés. Vous bénéficierez dès à votre arrivée, d’une formation de plusieurs mois afin de vous perfectionner sur les équipements.
Vous vous reconnaissez ? N’hésitez plus ! Postulez ! Rejoignez une structure qui propose des robots à la pointe de la technologies (standards ou customisés). Vous bénéficierez d’un véhicule de service pour tous vos déplacements, d’un téléphone portable ainsi qu’un ordinateur.
Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à contact@g2rh.fr